EMPLOYER BRANDING - VON INNEN

Mitarbeiter*innenbindung braucht mehr als nur ein paar Marketingmaßnahmen. Nachhaltiges Employer Branding fängt INNEN im Unternehmen an!

 

"Wir bieten", "Benefits", "Unser Angebot"...

Das sind nur ein paar Schlagworte, mit denen Firmen schon im Zuge von Jobinseraten punkten wollen. Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Heute suchen sich oftmals Bewerber*innen Ihren Arbeitgeber aus und nicht umgekehrt. Daher wollen Unternehmen schon bei der Personalsuche auf sich und das tolle Betriebsklima aufmerksam machen.

 

Doch was nützen die besten Employer Branding-Marketingmaßnahmen, wenn die angepriesenen Werte vielleicht nicht oder nur zum Teil Realität im Unternehmen sind?

Wenn Mitarbeiter*innen hinter verschlossenen Türen über die angeblich so offene Feedbackkultur oder den wertschätzenden Umgang den Kopf schütteln, unzufrieden sind und im schlimmsten Fall das Unternehmen wieder verlassen. 

 

Die mit Abstand beste Marketingstrategie für Unternehmen sind zufriedene Mitarbeiter*innen! Und zwar solche, die diese Zufriedenheit mit der Firma bzw. den Arbeitsbedingungen auch nach aussen tragen. Die für ihren Arbeitgeber völlig gratis im großen Freundes- und Bekanntenkreis Werbung machen. Das sind die wirklich wertvollen Multiplikatoren!

Und ganz nebenbei sind zufriedene Mitarbeiter*innen auch gute und produktive Mitarbeiter*innen.

 

Wollen Sie diese Zufriedenheit fördern?

Wollen Sie, dass Leitbild-Werte Realität sind?

Dann kontaktieren Sie uns - wir beraten Sie gerne und überlegen uns gemeinsam mit Ihnen mögliche Formate und Unterstützungsmöglichkeiten um die Zufriedenheit und Mitarbeiter*innenbindung zu erhöhen.