Mitarbeiter*innenbindung braucht mehr als nur ein paar Marketingmaßnahmen. Nachhaltiges Employer Branding fängt INNEN im Unternehmen an!

 

"Wir bieten", "Benefits", "Unser Angebot":

Schlagworte, mit denen Firmen schon im Zuge von Jobinseraten punkten wollen. 

 

Doch was nützen die besten Employer Branding-Marketingmaßnahmen, wenn die angepriesenen Werte vielleicht nicht oder nur zum Teil Realität im Unternehmen sind?

 

Die mit Abstand beste Marketingmaßnahme für Unternehmen sind ZUFRIEDENE Mitarbeiter*innen!

Und zwar solche, die diese Zufriedenheit mit Firma bzw. Arbeitsbedingungen auch nach aussen tragen.

Die für ihren Arbeitgeber völlig gratis im großen Freundes- und Bekanntenkreis Werbung machen. 

 

Wollen Sie diese Zufriedenheit fördern?

Wollen Sie, dass Leitbild-Werte Realität sind/werden?

Dann kontaktieren Sie uns - wir beraten Sie gerne und entwickeln gemeinsam mit Ihnen mögliche Formate und Unterstützungsmöglichkeiten um Zufriedenheit und Mitarbeiter*innenbindung zu erhöhen.