KONFLIKTMANAGEMENT-SYSTEM

Sind gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen wichtig?

Hängen davon der Erfolg, die Weiterentwicklung und das Bestehen Ihres Unternehmens am Markt ab?

Dann ist ein gutes innerbetriebliches Konfliktmanagementsystem genau das Richtige für Sie!

Perspektiv entwickelt mit Ihnen gemeinsam ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Konfliktmanagementsystem (KMS) und optimiert - falls vorhanden - bereits bestehende innerbetriebliche Konfliktanlaufstellen.

Wir berücksichtigen dabei sehr achtsam, dass Veränderungen in Systemen selten linear verlaufen und teilweise wenig planbar sind. Vielmehr ist es wichtig auf Veränderungen immer wieder rasch und neu zu reagieren. Dadurch wird es möglich neue Perspektiven zu gewinnen, diese zu analysieren und in geeigneter Form zu berücksichtigen.

Unser Ziel für Ihr KMS ist es, dass Sie eigene Experten für Konflikte im Haus haben. Sie bekommen von uns nichts, das nur funktioniert solange wir es betreuen, sondern ein Produkt das IHRES ist! Eines das fähig ist, auf veränderte Situationen und Rahmenbedingungen einzugehen und sich ständig weiterentwickelt.

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