Das Ziel sind gemeinsam entwickelte Lösungen, denn solche können nachhaltiger
umgesetzt und gelebt werden.
weitere Vorteile einer Mediation:
Förderung der Kommunikation
Vertraulichkeit
keine Schuldfrage
Stärkung der Konfliktlösungskompetenz
Minimierung von Krankenständen
Verbesserung der Zusammenarbeit