Die oder den RICHTIGEN zu finden ist nicht so einfach wie es auf den ersten Blick scheinen mag. Nach 15 Jahren Recruitingerfahrung können auch die unausgesprochenen Kompetenzen erkannt und zugeordnet werden.

 

Sie wollen die Personalauswahl nicht komplett an einen Personaldienstleister abgeben, sondern suchen einfach nur ein wenig Unterstützung bei der Auswahl? Jemand, der für Sie ein Hearing oder ein Assessment Center plant bzw. moderiert?

 

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kontaktieren Sie uns gern für mehr Informationen.