Sie führen ein kleines bis mittelständiges Unternehmen ohne eigener HR-Abteilung?
Dann kennen Sie folgende Alltagssituation bestimmt nur zu gut: ...
Sie stellen fest, dass in internen Workshops die Inhalte oft zerredet werden und sich die
Teilnehmer*innen in Details verlieren?
Workshops liefern mehr ...
Die oder den RICHTIGEN zu finden ist nicht so einfach wie es auf den ersten Blick
scheinen mag. Nach über 10 Jahren Recruitingerfahrung können ...
Mitarbeiter*innenbindung braucht mehr als nur ein paar Marketingmaßnahmen.
Nachhaltiges Employer Branding fängt INNEN im Unternehmen an!
"Das Leben ist Veränderung" ... und denoch fällt es vielen Menschen oft sehr schwer,
neue Wege mitzugehen. Bereits kleine Veränderungen ...
Sie bemerken Spannungen oder Konflikte unter Ihren Mitarbeiter*innen. Die
Stimmung hat sich spürbar verschlechtert.
Sind gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für Ihr Unternehmen wichtig?
Hängen davon auch zum Teil der Erfolg, die Weiterentwicklung und das Bestehen
Ihres Unternehmens am Markt ab?
Wie sehr soll sich der/die Betriebsübergeber*in zurücknehmen?
Sind Tipps hilfreich oder schaden sie neuen Ideen? Darf der/die Übernehmer*in ...