Mediation ist eine außergerichtliche Möglichkeit der Konfliktlösung. Ein*e Mediator*in
agiert als allparteilicher Vermittler und ist überdies zur Verschwiegenheit verpflichtet.
Das Ziel sind gemeinsam entwickelte Vereinbarungen, denn diese können nachhaltiger
umgesetzt und gelebt werden. Durch eine Mediation haben die Konfliktparteien ihre
Lösungen und Entscheidungen selbst in der Hand.
Vorteile einer Mediation:
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Wie sehr soll sich der/die Betriebsübergeber*in zurücknehmen?
Sind Tipps hilfreich oder schaden sie neuen Ideen? Darf der/die Übernehmer*in ...