Konfliktmanagementsystem für Unternehmen mit Betriebsrat

Unternehmen mit Betriebsrat haben einen Marktvorteil!

Nutzen Unternehmen diesen Marktvorteil?

Meistens leider nicht.

Unternehmen übersehen leider viel zu oft das potenzial eines Betriebsrates im Unternehmen.

Konflikte kosten einem Unternehmen viel Geld und nicht selten auch wertvolle Mitarbeiter. Durch nicht bearbeitete Konflikte verlassen oft gute Mitarbeiter das Unternehmen. Dies stärkt ganz nebenbei die Mitbewerber.

Ein Konfliktmanagementsystem generell und vor allem eines, dass in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat entwickelt bzw. betrieben wird, bringt Unternehmen einen großen Marktvorteil. Welcher das ist, können Sie ausführlich in diesem Buch nachlesen. Sie finden darin die Anleitung und zahlreiche Tipps für die Entwicklung und Betreibung eines solchen innerbetrieblichen Konfliktmanagements.


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